Através de orientações e controles da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, CEF, RFB, MTE e outros aplicáveis ás relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE, nossa missão é a entrega de um serviço completo, com qualidade, dentro da legalidade e prazos exigidos.
Executamos a manutenção dos Registros de empregados e serviços correlatos, atendendo exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalizações e auditorias.
Demandas como Registro de Admissão e Demissão dos empregados, com as respectivas informações legais, alterações contratuais, férias, 13º salário, acompanhamento de convenções coletivas de trabalho e a aplicabilidade na sua empresa, controle de contratos de experiência, orientação e acompanhamentos de afastamentos (médico, militar, sindical, eleitoral, licenças, entre outros), são executados com contínua orientação dos preceitos legais e com visão de melhorias de processo dentro da sua organização.
Com um portfólio de diferentes formas de remuneração e tributação, é executado a elaboração da folha de pagamento e recibos, bem como entrega de obrigações acessórias como: E-Social, DCTFWEB, Sefip, Rais, Dirf, disponibilização, orientação e análise de controles de jornadas, levando em consideração a particularidade de cada cliente e com foco na orientação assertiva, visando o crescimento contínuo do seu negócio e dentro da legislação em vigor.
Nosso foco é a execução dos trabalhos conforme necessidade da sua empresa e, em conjunto a isso, orientação e estudo de casos, onde apresentamos possibilidades de melhorias para menor custo empresarial, guiar a empresa para sempre estar de acordo com as exigências legais, visando minimizar/extinguir riscos de possíveis passivos trabalhistas.
